玉溪市市级机关事业单位职工住房补贴支付实施细则(二)
2015-03-31 16:42   来源:    点击:

 

第五章 住房补贴计发的有关问题

第十三条 按月发放住房补贴的计发。在发放住房补贴前进入受补贴单位工作的职工,从发放住房补贴的当月起计发住房补贴。在发放住房补贴后进入受补贴单位工作的职工,从计发工资的当月起计发住房补贴。

第十四条 职工职务变动住房补贴的变更计发。职工职务发生变动,从变动的次月起按新的职务计发每月补贴或者一次性补发职务面积之差(职差面积)的职差补贴。对按月发放方式发放住房补贴的职工,原确定的计算年限,截止发放时间不变。职务变动后住房补贴的计算公式分别为:

(一)按月发放住房补贴的职工,在职务变动后发放的每月补贴的计算公式为:

按月发放的每月住房补贴=每平方米基本住房补贴标准×受补贴职工职务变动后的应补贴面积标准÷补贴月数

(二)按一次性发放住房补贴的职工,在职务变动后发放的职差补贴计算公式为:

职差住房补贴=(每平方米基本住房补贴标准+每年工龄每平方米住房补贴标准×受补贴职工补贴工龄)×职差面积

按是否享受了住房补贴和未享受住房补贴两类情况,职差面积的计算如下:

1.有房未达标或无房职工,已按原职务住房补贴面积标准享受了住房补贴的,其职差面积计算公式为:

职差面积=受补贴职工职务变动后的住房补贴面积标准-受补贴职工原职务住房补贴面积标准

2.参加福利性实物分房面积己达标职工,未享受过住房补贴的,其职差面积的计算公式为:

职差面积=受补贴职工职务变动后的住房补贴面积标准—受补贴职工按福利性实物分房政策购买的住房面积

第十五条 工作调动职工住房补贴的计发。受补贴职工调动工作的,调出单位从停发工资之月起停发其住房补贴。调入单位按该职工住房补贴领取情况计发住房补贴。

(一)采取按一次性发放方式的

在原单位已领取过一次性补贴的职工(无论调出单位执行的住房补贴标准高低),除职务晋升按调入单位住房补贴标准增加职差补贴外,调入单位不再计发住房补贴。

(二)采取按月发放方式的

1.在原单位按月计领的住房补贴已发完的(无论调出单位执行的住房补贴标准的高低)不再计发住房补贴。

2.在原单位按月计领住房补贴还未发完的,调入单位按本地住房补贴标准从发、

放工资的当月起计发其每月住房补贴。调入单位应发补贴月数应扣除调出单位已发补贴月数。外地调入职工计算每月补贴的补贴年限与本细则规定的15年不一致时,应进行换算。

换算受补贴职工已发住房补贴月数的计算公式为:

180个月÷受补贴职工原所在地补贴月数×受补贴职工已发住房补贴月数(计算结果四舍五入取整数)。

受补贴职工还应发放的住房补贴月数=180个月-受补贴职工换算后的已发住房补贴月数

第十六条 终止劳动关系职工住房补贴的计发。享受住房补贴的职工与单位终止劳动关系(包括离职、辞职或辞退、开除)的,从终止劳动关系的次月起停止计发住房补贴。已经接受过一次性补贴的职工,已发补贴不再予以扣回。

职工重新就业的,从计发工资的当月起重新计发住房补贴,应发补贴月数应扣除原已计发补贴月数。已经领取过一次性补贴的职工,不得再次计发住房补贴。

第十七条 住房补贴标准变动后住房补贴的计发。每平方米基本住房补贴标准及有关标准变动时,按月发放住房补贴的职工,从补贴标准变动的次月起按新标准计发住房补贴;一次性发放补贴的职工不再按新标准重新计发和补发住房补贴。

第十八条 职工退休时仍未领足补贴年限规定住房补贴的计发。职工退休时,若仍未领足补贴年限规定的住房补贴,可按退休时的职级待遇一次性发放剩余补贴年限的住房补贴。

第十九条 逝世职工已领住房补贴月数不足实际工作年限

的计发。以按月发放方式领取住房补贴,若在发放期间逝世的职工,从逝世的次月起停发其住房补贴。若逝世职工已领住房补贴的月数少于本人实际工作年限(实际工作年限大于180个月的按180个月计算,实际工作年限小于180个月的按按实际工作月数计算),可将不足月数部分应发的住房补贴一次性支付其合法继承人或受遗赠人。

第二十条 离婚职工住房补贴的计发。有房职工离异时,因离婚而造成无房的一方,不得申请全额住房补贴。离异双方只能以离异前双方共同购买的福利性实物住房判定住房面积是否达标计算其住房补贴。对离异后又参加福利性实物分房的一方,不论其两次福利性实物分房面积是否达标,均不再计发住房补贴。

第二十一条 婚姻组合住房补贴的计发。

(一)职工因婚姻组合家庭,一方属有房职工,一方属无房职工,有房方享受差额住房补贴,无房方享受全额住房补贴。

(二)职工双方婚前分别按职务或职称规定面积的50%参加福利性实物分房的,结婚后其中一方必须退出一套住房,退房一方按无房职工享受全额住房补贴;未退房一方按其所购福利性住房面积判定能否享受住房补贴。

第二十二条 关于享受单项或多项待遇职工住房补贴的计发。对享受单项或多项待遇政策的职工,按相关政策涉及住房的,可按政策规定享受相应的住房补贴。

第二十三条 驻红塔区区域外的市级机关事业单位职工住房补贴的计发。驻红塔区区域外的市级机关事业单位职工住房补贴执行单位所在地的住房补贴政策。

第二十四条 租房职工住房补贴的计发。租住公房的职工可按无房职工申请住房补贴,但住房补贴的发放要与公房的提租改革相对应,在未执行成本租金前,其住房补贴暂不发放。

第二十五条 住房补贴职工职务的确认及享受面积的确定。无房职工和有房未达标职工的住房补贴面积标准以发放住房补贴之月的最高职务确定。

第二十六条 不允许退回福利性实物分房而享受住房补贴。为了维护政策的严肃性,凡已参加福利性实物分房并获取全部产权的职工,除国家另有政策和本《细则》规定外,不得退回已购住房转而要求发放住房补贴。

第二十七条 房款退还。已参加福利性实物分房的职工按规定退房,退房款为购房时实际交纳的房款。

第六章 住房补贴的发放步骤和审批程序

第二十八条 发放住房补贴的时间要求及发放顺序

(一)以按月发放方式发放住房补贴的,从2009年1月1日起开始发放,并在15年内发放完毕。

(二)以一次性发放方式发放住房补贴的,在今年年底前启动发放工作,并在2012年以前发放完毕。发放时间按以下顺序批次进行发放:

第一批次,离退休无房职工、离退休住房不达标职工;

第二批次,1998年12月31日(含12月31日)前参加工作的在职无房职工;

第三批次,在职工龄30年以上住房不达标职工;

第四批次,在职工龄20—29年住房不达标职工;

第五批次,在职工龄19年以下住房不达标职工。

第二十九条 住房补贴的申报和审批程序。市级机关事业单位住房补贴发放按以下程序实施:个人申请—单位核实公示后申报—组织人事部门审查—市房改办审核—市财政局审批—单位发放。

(一)个人申请。凡符合本《细则》规定可领取住房补贴的职工,应填写职工补贴申请表。申请表填写要项目完整、清晰、准确。申请人确认申请表填写内容准确无误并签名后,报所在单位核实。

(二)单位核实公示后申报。单位对职工申请表进行认真审查,确保所填写内容真实无误,并在单位公示5天以上且无疑议的,由单位汇总后上报审查。

(三)组织人事部门审查。组织人事部门按干部管理权限对单位核实申报人员的职务职称及相关事项进行审查,凡职工申请表所填内容不真实的,不得列入住房补贴对象。

(四)市房改办审核。住房补贴实施单位把住房补贴申请表、汇总表,报市房改办审核。市级党政机关的下属单位,其申报材料要由主管部门审核汇总上报,不通过行政主管部门上报的,有关部门不予受理。

(五)市财政局审批。市财政局对市房改办审核后的各种申报表进行审查确认后,批准发放住房补贴。

(六)单位发放住房补贴。住房补贴实施单位按申请表批准内容,如实编制年度住房补贴预(决)算,并在收到拨付的住房补贴后,将其发放到职工个人。

第三十条单位收到住房补贴资金,必须专项用于发放职工住房补贴,不得拖欠或挪作他用。年终各单位应将住房补贴支出与本单位经费支出合并向财政部门编报决算。

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